労働契法が2012年8月に交付され、無期転換ルール（18条）ができました。2013年以降の有期雇用契約において、繰り返し更新され継続して5年以上になった有期労働者の申込みにより無期雇用になる（無期転換）ことができます。　雇用の安定を確保できるルー...