2019年7月– date –

　2018年第196通常国会で成立した「働き方改革関連法」において、同一企業内における正規労働者と非正規労働者の不合理な待遇格差が禁止（パートタイム・有期雇用労働法）になりました。　2020年4月より、正規労働者と非正規労働者の間で、あらゆる待遇に...