2022年– date –

　昨年の4月からパート・有期法が完全施行となりました。しかし、それぞれの職場では未だに不合理な格差が根強い差別が残っています。コロナ禍での補償においても正規には休業補償やリモートワークなどが制度化されているのに非正規労働者にはまともな対応...