非正規差別NG！ 休業補償も労働環境も同じ待遇を！ 非正規の仲間の声を集めよう！ともに立ち上がろう！

　緊急事態宣言の影響による非正規労働者の解雇・雇い止め、休業補償や在宅ワークにおける差別など、コロナ禍のなか、あらためて非正規差別が浮き彫りになりました。休業補償などにおいても「不合理な格差」は禁止です。「非正規差別NG」を職場・地域から展開しましょう。
　また、今年の最低賃金の審議も始まりました。「全国一律の最低賃金制度を！」「最低賃金今すぐ1,000円以上！めざせ1,500円！」の運動を全国でつくりましょう。
　非正規センターではこの夏の運動提起を行っています。ぜひ、具体化をお願いします。